Hyperonenweg 30
3542 AG Utrecht
+31 (0)30 241 6800
info@brandwachtenmeijer.nl

Brandwacht en Meijer bouwt decors, interieurs en tentoonstellingen. Binnen een heldere, laagdrempelige basisstructuur heerst er veel vrijheid, grote eigen verantwoordelijkheid en betrokkenheid, is afspraak een afspraak en zijn we trots op ons product.

Op deze site zie je wat onze eindproducten zijn. We proberen in tekst te vangen wie we zijn maar als je langskomt kunnen we je veel meer laten zien en vertellen.

​

Werken bij Brandwacht en Meijer

We zoeken:

Uitvoerder houtafdeling m/v
Je maakt onderdeel uit van de houtafdeling en hebt het overzicht over de uitvoeringsfase van een project.
Als rechterhand van de projectleider werk je mee in de uitvoering, leidt je deze in goede banen en stuur je één of meerdere collega’s aan.
De exacte invulling van je functie hangt af van je achtergrond, ervaring en natuurlijk van de projecten van dat moment.

Verkoper m/v
Je bent één van uithangborden en rekenwonderen binnen het verkoop-trio en zorgt dat we mooie dingen kunnen maken en dat we wat verdienen.
Je bent pragmatisch, besluitvaardig, initiatiefrijk, hebt een groot commercieel bewustzijn en bent cijfermatig sterk.
Je reageert op aanvragen, je maakt hier offertes voor, soms in een bouwteam-samenwerking, soms als (Europese) inschrijving.
Soms ben je zelf de projectleider, maar altijd volg en ondersteun je een project in voorbereidings- en uitvoeringsfase.
Een ontwerper hoef je niet te zijn, maar die snap je wel en je probeert zoveel mogelijk zijn of haar beeld te realiseren.

Superleuk als je reageert om Brandwacht en Meijer te komen versterken.
Graag horen we wat meer over je.
Wie ben je, wat heb je zoal gedaan, waar ligt je passie en hoe zie je jezelf binnen ons bedrijf.
Stuur ons een mailtje en we bellen je snel terug.

Oh ja, en zeg ook even wat je in je koffie hebt, dan zorgen we ervoor dat deze klaarstaat bij onze eerste ontmoeting.

Extra hulp
Op projectbasis hebben we regelmatig hulp nodig van metaalbewerkers, houtbewerkers en schilders.
Dat kan op zzp of pay-roll basis zijn.
Soms een dagje maar vaak langere -projectgebonden- periodes.
Je houdt contact met de afdelingshoofden die de roosters maken voor hun eigen afdeling.
Zij maken graag kennis met je!